募集内容 |
参加枠1 無料
先着順(抽選終了)
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申込者 | 申込者一覧を見る |
開催日時 |
2021/02/19(金) 15:00 ~ 17:00
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募集期間 |
2021/01/29(金) 16:00
〜 |
会場 |
(場所未定) |
イベントの説明
エンジニアの採用は依然として、売り手市場。
優秀なエンジニアの採用に苦戦している企業も多いかと思われます。
「急速に変化するエンジニアの技術トレンドや市場に理解が追いつけない」
「手間を省くためにエージェントを利用したが、ミスマッチが多く上手くいかない」
メタップスではこのようなエンジニア採用における課題を紐解き、採用目標を大幅に達成することができました。
本セミナーでは、人事・採用担当者向けに即戦力エンジニア採用におけるノウハウをご紹介します。
こんな方におすすめ
✔️社内のエンジニア不足に悩んでいる
✔️エージェントを利用したエンジニア採用が上手くいかない
✔️エンジニアへ直接アプローチするノウハウがない
コンテンツ
・人事とエンジニア、それぞれの採用スタンスとは?
・事例から見るエンジニア採用の必勝法
・楽になる採用フローの効率化と候補者リストの作り方
・即戦力エンジニアが話を聞いてくれるアプローチ方法とは?
etc.
当日参加いただいた方への特典もご用意しておりますので、奮ってご参加ください。
【イベント概要】
日時:2月19日(金) 15:00~16:00
(イベント終了後30分程オンライン懇親会を予定しております。)
場所:オンライン
※URLはセミナー3日前を目処にメールにて送信いたします。
参加費:無料
定員:30名程度
【登壇者】
阿夛 浩孝 Hirotaka Ata
株式会社メタップス 開発部 部長
メタップスグループにて数多くのプロダクト開発に携わる。エンジニアのチームビルディングのスペシャリスト。グループ全体での開発力向上を目指し、人事、組織、制度の整備を推し進め、現在はフリーランスのマッチングサービスre:shine、フリーランス型正社員の責任者として、事業を推進。
芳賀 圭介 Keisuke Haga
株式会社メタップス 人事部 採用統括
メタップスグループ全体の採用統括。メタップスの採用フローや社員研修の見直しも行う。採用ブランディングについての知見も深く、Twitterのフォロワー数2,400を超す名物人事。現在はプッシュ型採用の新しい方法にて成果を挙げている。
備考
・本セミナーはオンラインにて配信します。
・ご登録いただいたメールアドレスへ参加用URLをお送りいたします。
・登録者数が多数になった場合には抽選となります。
・本セミナーは、人事、採用担当者様、開発責任者様を対象としております。
・対象外の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
申込み時に取得した個人情報は、イベント主催企業における個人情報保護方針に基づき厳重に管理し、本セミナーに関する連絡ならびに今後のイベント案内・製品情報告知のために利用いたします。
個人情報の取り扱いについて
https://www.metaps.com/ja/privacy-policy
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